为进一步推进作风建设，提高学院管理服务人员工作水平，在全院上下形成“管理务实高效”的良好氛围，为推动学校学院愿景的实现奠定坚实基础，11月17日中，学院在305会议室召开管理服务人员工作作风建设推进会，学院全体管理服务人员参加了此次会议，会议由公司党总支书记吴利群主持。

吴利群书记在会上指出，作风建设主要是三方面的工作内容，即领导班子及领导干部的领导作风建设、基层组织及师生党员的党风建设和管理服务人员的工作作风建设。根据这三方面的内容，学院遵照学校作风建设“求真务实、开拓创新、精诚服务、风清气正 ”的最终目标，研究确定了学院“率先垂范领作风、务实创新促作风、精诚服务强作风、风清气正保作风”四大举措，明确了每项举措的具体目标、活动载体，同时还具体落实了牵头部门、责任部门、完成时间、督查部门、督查时间等，让活动真正落地，并按计划严格落实，确保活动的有效性。会议对学院“正作风”各项举措的具体落实情况进行了督查，并对后续主要建设项目作了具体布置和落实，包括管理人员的对标杆清单制定以及学院院情分析报告的具体模块确定等。

作风建设是学校和学院开展“三风”建设活动中一项重要的载体，优良的作风是学院创品牌、求特色，谋发展，建设“一流财大、一流学院”的根本保障，学院将始终秉承“厚德博学笃行济世”院训，以“三风”建设为契机，狠抓学院作风建设，构建优良院风，助推学校学院愿景的实现。