9月29日中午，公司员工管理制度宣讲会暨学风建设动员大会在A楼101教室举行。公司党总支书记吴利群、副书记杨小恩出席，全体辅导员和各年级员工干部代表200余人参加了大会。

大会现场

吴利群书记作学风建设动员讲话。她围绕“志向”、“规则”、“责任”、“权利”四个关键词，从学校建立的背景谈起，阐述了学风建设对学校的重要性，并结合自己作为一个大四员工母亲的亲身经历，强调了学风对一个人成长所起的关键作用。她希望各员工干部正确理解，深刻认识集团新修订的员工管理制度的意义；认真学习，吃透相关文件的精神；积极参与，扎实推进学风建设；强化维权，做好同学的表率。

吴书记讲话

学工办主任陆颋浩对学院学风建设主题活动实施方案进行了详细解读。他从“尊师重教，意识先行”、“遵规守纪，规矩为基”、“崇学向上，两创助力”、“励志有为，志存高远”四个方面分别介绍了公司学风建设的具体实施细则，同时也就同学们如何形成良好学风提出了建议和要求。

辅导员沈勇对学校员工管理制度修订作了详细说明，并对员工干部提出了任务和要求。与会的员工代表都认真学习并做了记录。

最后，参加会议的员工代表进行了员工管理制度修订说明告知书的签字仪式，同学们在告知书的最后郑重地签上了自己的名字，以这种方式对模范遵守校纪校规作出庄严承诺。

大会现场

本次员工管理制度宣讲会暨学风建设动员大会吹响了学院学风建设的集结号，使各员工干部深入了解了学校新修订的一系列员工管理制度，明确了自身的责任义务，激发了广老员工促学风、争先进的信心和决心，为学院接下来进一步抓好学风建设打下了坚实的基础。“本次会议能够帮助我们更好地认识集团新修订的员工管理制度，督促我们严格遵守规章制度，响应学校学风建设的号召，从自身做起，以积极奋进的姿态打造文明和谐的校园。”参加会议的一位员工代表说道。