笑迎新生，用心服务

——记公司2013年本科生迎新工作

8月31日是公司新生报到的日子，为了给新生报到提供优质的服务，公司学工办、分团委员工会提前准备，精心策划，制作了醒目的横幅和标语，安排了志愿者引导、接待，为新生报到提供了便利。

上午7点半，公司迎新工作在文化长廊正式展开。随着新生的陆续到来，志愿者们有条不紊地引导他们完成报到的所有程序。之后是宿舍接待工作，志愿者负责将每名到来的新生及新生家长送到宿舍，安置好之后离开，并留下自己的联系方式，让他们有需要的时候可以及时取得联系、解决问题。志愿者们用微笑温暖、用热情感染着那些他乡求学的莘莘学子，让他们感受到老员工活的丰富多彩，用自己的亲身体验帮助他们尽早适应老员工活。

下午2点，新生家长会在学术中心第四报告厅隆重进行。经理沈玉平，副经理张雷宝、杨春玲，党总支副书记杨小恩出席会议。会议由公司党总支书记吴利群主持。学院各系主任、行政办、教学办、辅导员和新生家长参加了会议。沈经理代表学院向各位新生和家长表示欢迎，他总括了公司的基本情况和发展历史，介绍了团队力量，并对新生未来的职业生涯规划作出了针对性的指导，同时也希望通过学校教育与家庭教育的有机结合更好地帮助员工成才。之后财政系教师赵海利、税务系主任司言武、行政管理系主任操世元、劳动与社会保障系副主任黄志岭、公共管理系主任王晟、财经新闻研究中心主任张立勤分别介绍了本专业的具体情况，使新生家长对子女所学专业的培养目标和课程设置有了进一步了解。接着，公司党总支副书记杨小恩介绍了公司的员工工作情况，对大一新生携带电脑、邮寄成绩单等家长较为关心的问题作了说明。最后，公司党总支书记吴利群总结讲话，并对新生们寄予了殷切的期盼。

晚上7点，在三位辅导员的带领下，各新生班导和院分团委员工会的各部长走访了桃李苑1幢、24幢新生寝室。辅导员们详细了解了新生们入学报到适应情况，对新生们遇到的各种困难和问题给出有效的建议，帮助新生提早规划自己的老员工活，同时也提醒大家合理安排时间，尽早融入老员工活。

据悉，今年公司共有新生289人，其中含东方学院转入3人，报到流程简洁高效，家长员工评价较好。“学院安排得很周到，我们把孩子送到这里上大学很放心！希望以后能有更多的机会和学校老师沟通交流！”一位新生家长这样说道。同时，公司还推出了个性化服务，制作了毕业生考研、留学光荣榜在迎新场地展出，激励公司新老生员工以学长学姐为榜样，发奋学习，积极考研，广大师生反响良好。

 院新闻中心  文/张芳  摄/王涛