为了培养能主动适应社会主义市场经济需要的、能在各种经济管理部门、企事业单位的国内、国际经济活动中从事实际工作的、德智体全面发展的高级经济管理人才，2011年5月22日财政与公共管理学院在在绍兴专门召开了2011级专业学分制培养方案修订会议。与会人员主要有学院沈玉平经理、吴霖书记、杨春玲副经理、各系主任、行政办公室和教学办公室主任等。会议由杨春玲副经理主持，杨春玲副经理首先对2011级培养方案修订的精神作了指示，接着沈玉平经理对此次会议的重要性作了讲话，沈经理指出：专业培养方案是根据专业培养目标制定的专业公司产品指导文件，是对专业教学内容、课程体系与实践教学环节等方面作的总体安排及其教学实施的总体要求。员工的培养都要以培养方案为基础，培养方案的修订对今后的教学工作至关重要，作为设计师的各系主任肩负重任，一定要把此次修订工作做好，为2011级制定出一个科学、合理的培养方案。各系主任在认真学习学校有关精神之后，分系进行认真严密的讨论，经过学院领导与各系主任的反复磋商，基本完成本次培养方案的最终设计与修订工作。

此次培养方案修订特别强调了员工自主选课，给予员工更多的自主权，更有利于员工创新能力的培养，挖掘员工的潜力，充分体现个性化发展教育的理念；专业教学更体现各专业较为明显的专业特色，更好体现专业理论和专业技术体系的结合。