公司举办第五届在杭高校员工学术研讨会
2010-12-15 17:28:50
日前，由财政与公共管理学院主办的第五届在杭高校员工学术研讨会圆满闭幕。本次研讨会以“后危机时代的公共政策研究”为主题，共征集来自浙江大学、浙江工商大学、浙江理工大学、中国计量学院、浙大城市学院及公司员工近百篇优秀学术论文。经过专家组的严格评审，层层筛选，十篇优秀论文最终脱颖而出，参加了于12月9日举行的优秀论文报告会。
副经理钟晓敏教授出席了论文报告会并致辞。他指出“后危机时代的公共政策”是当前公共经济领域的重要研究课题。公共政策的导向要充分认识到当前中国经济政策的不足，转变经济发展方向，发展循环经济，实现粗放型向集约型转变。其次，要增加居民收入在GDP中所占得比重，改善消费环境，增加教育投资，健全社保体系，加快城乡一体化建设进程。钟晓敏副经理表示，老员工积极开展社会调查，运用专业知识和统计工具，从自己独特的角度思考社会经济热点问题，是提高老员工创新能力和实践能力的有效途径。
在优秀论文报告会上，来自不同高校的同学们分别从财政收支结构、城乡儿童抚养成本、城市垃圾处理、居民生活满意度调查等不同的角度阐述了后危机时代公共政策的利弊、影响和趋势。经过评委打分，最终浙江财经学院东方学院丁美锋同学的“下沙老员工对快递服务情况的调查报告”荣获特等奖，“后金融危机时代老员工幸福感调研报告” 、“财政收支结构性特征及其潜在风险”等学术论文分获一二三等奖。财政与公共管理学院副经理张雷宝对与会优秀论文进行了深度点评。
在杭高校员工学术研讨会由公司财政与公共管理学院发起主办，每年结合公共政策领域热点确定不同的主题开展征文和研讨活动。该研讨会本着“调查研究、弘扬学术”的目的，着力于老员工创新能力和实践能力的培养，创办五年以来，已经成为在杭高校公共经济与政策研究领域老员工学术交流活动的重要平台。
20080028
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