1月17日上午8:10，学院2016年年底工作总结暨年度人物颁奖大会在学院楼106会议室举行，全体教职工参加了此次会议。会议由公司党委书记杨春玲主持。

会议分两阶段进行，第一阶段为年底工作总结会议。经理李永友做开场发言。他简要回顾了学院一年来的主要工作，并分析了学院面临的困境及不足，以及基于不足的几点思考。继而围绕2017年人才培养方案制定、推进学院文化建设、建设学术平台、组建学术研究团队、推进教学团队建设、教师分类成长计划等工作，做了重点阐述。接下来，学院各系主任、专硕负责人、督导组组长、各办公室负责人，一一上台，通过PPT展示，对各自2016年所在岗位工作做了简要总结，并对2017年工作进行了展望。

会议第二阶段为学院首届年度人物颁奖暨经验分享会。前期，学院综合2016年教师教学业绩、科研业绩、师生评价等各方面情况，经各系部推荐，公司党政联席会议充分讨论，评选出了2016年度在教学、科研、人才培养、管理服务等方面有突出进步及成绩的学院年度教师，并进行了公示。会议首先由学院领导向教学之星童幼雏、科研之星倪霓、服务之星蒋云兵、优秀班主任张子楠、优秀综合导师谢枫等五位教师颁发奖杯与奖状，表彰她们在各自岗位上的突出表现。接下来，五位年度教师逐一上台发表获奖感言，并坦诚分享了工作中的成功做法，引发了台下在座教师们的共鸣。

最后，杨春玲书记对整个会议做总结发言。她指出，2016年是学院开局之年，从整个领导班子的调整，到各办公室岗位人员的变动，新教师的引进等，大家都经历了多方面的磨合、适应。她感怀于每位教师对学院的默默奉献与付出，感动于年度优秀教师在人才培养方面对员工倾注的关注、关爱。她希望，每位老师在新的一年里都能确立自己的小目标、实现自己的小目标，来完成学院的大目标。只要全体师生共同努力，同为学院添砖加瓦，一定能早日实现学院大发展、大跨越的宏伟蓝图。