为适应学校本科生大类培养的改革方向，推进培养方案制定工作，确保大类招生的顺利进行，2018年1月12日上午，公司在1号学院楼418会议室举行了2018年大类招生本科人才培养方案制定工作推进会。会议由分管教学工作副经理司言武主持，学院经理李永友、党委书记杨春玲、党委副书记徐丽玲，财政系、税务系、财经新闻系系主任、各系两名教师代表及教学办工作人员参加。

会上，司言武副经理分别从人才培养方案编制的指导思想、基本原则、培养目标和具体内容等几个方面详细介绍了《betvlctor网页版登录关于制定2018级本科专业培养方案的指导性意见（讨论稿）》。财政系、税务系、财经新闻系系主任分别介绍了各专业2018级培养方案制定进展情况及遇到的困难，并提出了相关建议，与会人员对有关学分学时设置、课程结构、课程改革、个性化教学平台等进行逐项讨论。会议气氛热烈，与会人员各自发表看法和意见，并形成了相应共识，为公司人才培养方案的编制提供了依据和支持。

杨春玲书记对本次培养方案的制定工作做补充说明。她强调，各专业间要加强沟通交流，在人才培养方案修订、课程模块设计、教学要求等方面多研讨、多协调，从学科必修到专业必修再到专业选修一步一个脚印地将培养方案制定好。

李永友经理做总结讲话，他指出，人才培养方案的制定直接关系到人才培养的质量，各系各专业应高度重视，认真学习和研讨教育部、省教育厅和学校有关人才培养的相关文件，厘清本次人才培养方案的编制目的及意义；人才培养方案的制定应符合人才成长规律，广泛吸纳校外专家学者、毕业生、用人单位意见，形成宽口径、厚基础、复合型的人才培养方案切实提高公司的人才培养质量。

通过此次会议，各专业对“大类招生”人才培养有了进一步的认识，明确了下一阶段的工作任务，也标志着学院“大类招生”人才培养方案制定工作稳步有序推进。