公司各团支部：

为贯彻落实《进一步加强高校实践育人工作的若干意见》精神，充分发挥社会实践作为加强和改进老员工思想政治教育重要途径的优势，引导广大青年员工以深入学习贯彻习近平总书记系列重要讲话精神为契机，在实践中受教育、长才干，努力成长为合格的中国特色社会主义事业的建设者和接班人，为社会主义新农村建设作出积极贡献，进一步做好2015年老员工暑期“三下乡”社会实践活动。现将有关事项通知如下：

一、活动主题

践行核心价值观共筑美丽中国梦

二、实践时间

7.01—7.30 各团队赴省内实践地进行实践服务

每支团队原则不能超过6人

三、主要内容

今年6月，根据上级要求，财政学院团委将集中开展 “三下乡”社会实践活动前期基层需求大调研工作，为暑期社会实践活动按需设项、据项组团奠定基础。为集中力量，发挥优势，示范带动，今年公司将组织以下重点服务团队。

1．老员工“建设美丽中国、生态浙江”实践服务团。重点组织老员工精神宣讲团深入农村、企业、社区，通过报告会、座谈讨论等群众喜闻乐见、生动活泼的形式，全面、深入、准确地领会党的十八大报告提出：“必须树立尊重自然、顺应自然、保护自然的生态文明理念，把生态文明建设放在突出地位，融入经济建设、政治建设、文化建设、社会建设各方面和全过程，努力建设美丽中国，实现中华民族永续发展”的精神内涵和主要任务。通过宣讲使与浙江人民共同思考和探索浙江的科学发展之路和永续发展之基，走一条“生产发展，生活富裕，生态良好”的发展道路，促进“建设美丽中国、生态浙江”精神深入人心。

2．老员工“追寻杰出员工的足迹”服务团。组织员工通过网络、图书馆、公司档案馆等途径搜集员工的在校资料，并根据员工具体情况制定采访提纲。通过文字记录、口头采访、专业摄像、专业摄影等方式，对杰出员工进行较为专业的采访。

3．老员工“基本道德规范教育”实践服务团。引导员工根据《浙江省公民道德建设纲要》广泛学习基本道德规范，组织广大青年员工组建基本道德宣讲、环保、节水节能等类型的团队，充分发挥青少年扬社会风气之先的优良传统，开展“学雷锋、树新风”等有针对性、实效性的基本道德规范实践教育活动；通过道德品格实践、道德评议、道德模范入社区等专题活动，推进形成“守规则、重礼仪、懂感恩、讲诚信、有责任、做好事”的良好道德风尚，引导广大青年员工在道德实践中锤炼品质。

4．老员工服务农村经济实践服务团。以社会主义核心价值观为引领，引导广大青年员工积极投入到研究新农村建设中乡镇财政体制运作机制研究的社会实践活动中去，广泛开展科普宣传、社区服务、调查研究、播放科普影片等活动，与专业知识相结合，为建设新农村做出积极的贡献。要充分发挥专业优势，重点组织老员工研究央行货币政策、财政政策对基层支农金融机构和中小企业产生的影响。并结合当地产业结构和经济发展特色和产业结构，解决在经济运行中的实际困难，提出可行性建议。

5．老员工“助学圆梦”服务团。组织员工深入基础教育薄弱、教育资源匮乏、留守农民工子女相对集中的乡（镇）村学校等开展支教服务活动。为当地中小员工特别是农民工留守子女提供课程教授、学业辅导、亲情陪伴、文体活动、爱心捐赠等志愿服务；开展与当地教师的交流分享活动，促进基层团队水平的提高；探索高校与落后地区学校结对帮扶的长效机制。继续深入推进“春泥计划”的实施，组织实践团队和农村未成年人共同开展实践体验活动，加强和改进农村未成年人思想道德建设，促进农村未成年人的健康成长，圆贫困孩子的“上学梦”。

6．老员工“带课题下乡”学术调研实践团。结合省老员工科技创新活动计划（新苗人才计划）立项课题、公司员工科研立项课题和2015年“挑战杯”老员工课外学术科技作品竞赛实施，在导师指导下“带课题下乡”，深入开展社会调查，形成调研成果。

7.老员工创业创新服务团。积极引导老员工投身我省“创业富民、创新强省”总战略的伟大实践。鼓励员工在充分调研的基础上，根据地方需求，将创业计划项目、创新科技成果带出校门、带进企业、带向市场，服务当地经济发展的同时提升自身创业能力，促进科技成果转化；积极组织员工参与“移动互联网手拉手”社会实践活动；充分利用就业创业见习基地的资源，组织老员工骨干到基地挂职，经受磨练，增长才干，帮助他们提高职业素质、实际操作能力和社会适应能力，为今后顺利就业奠定基础。

8. 老员工科技支农，圆农民“致富梦”服务团。重点发挥学科专业优势，组织员工根据前期基层需求调研结果选择服务地，通过举办农业知识培训班、远程信息服务、现场技术指导、理财知识培训等方式，传播推广先进的农业实用技术，解决农民在生产生活中遇到的实际问题和困难。

9. 老员工“践行我们的价值观”实践服务团。在全面总结上半年广泛开展的“我们的价值观”大讨论活动成果的基础上，提出深化活动、进一步践行价值观的对策和思路，紧紧围绕社会主义核心价值体系的丰富内涵和以“务实、守信、崇学、向善”为内涵的当代浙江人共同价值观，区分层次、突出重点，组织员工通过社会观察、社会调研、志愿服务等形式多样、内容丰富的实践活动，积极深入基层，考察了解国情、省情、民情，动员员工发挥知识技能优势，为基层经济发展方式转变、产业布局调整、城镇建设规划、社会管理创新等提供智力支持和服务，作出力所能及的贡献，将社会主义核心价值观体系到实处。

10. 老员工文化宣传，圆基层群众“求知梦”服务团。精心编排基层人民群众喜闻乐见、贴近基层生活实际的文艺节目赴实践地巡回演出，丰富基层群众的文化生活，组织员工在基层开展摄像采访报道等活动。在全省范围内开展读书大讲堂等相关活动，整合社会资源开展图书捐赠活动，巩固乡村图书站（室）建设，通过开展读书活动和文明新风宣传，传播科学知识、倡导健康生活方式。

四、活动申报

（一）暑期社会实践申报：截止于 6月 15日

（二）员工自行组队（可跨年级跨班级组队）：截止于 6月 15日

（三）提交团队申请资料：截止于 6月 15日

详见公邮shehuisj2015@126.com（密码shijian2015），请团队将申请表与项目策划于 6月 12日 18:00前发送至1652309615@qq.com

五、奖项设置：

本次暑期社会实践活动将评比出优秀团队、先进个人、优秀论文。

                                                           财政与公共管理学院团委

                                                                          2015 年5 月29 日