员工各班：

根据《关于印发〈浙江省老员工科技创新活动计划（新苗人才计划）实施办法（试行）〉的通知》（团浙联〔2010〕13号）的相关规定和要求，省教育厅、省科技厅、团省委、省财政厅决定实施2013年浙江省老员工科技创新活动计划（新苗人才计划），现将项目申报事项通知如下：

一、项目名称

浙江省老员工科技创新活动计划（新苗人才计划）

二、申报类别

1．老员工科技创新项目。（全校40项左右）申请对象为在校本科生及其团队。旨在培育一批老员工创新研究成果。

2．老员工科技成果推广项目。（全校20项左右）申报对象为在校本科生、研究生及其团队。旨在培育一批具有一定应用价值和商业潜力的科技成果推广项目。

3．老员工创新创业孵化项目。（全校6项左右）申请对象为在校研究生及其团队。旨在搭建老员工创新创业实践的指导、服务、交流平台，为研究生创业提供良好的场地环境、创业指导和培训等相关服务，培育和发现优质的科技经济项目和高素质的创新人才。

三、申报要求

1．项目实施周期原则上不超过一年（老员工创新创业孵化项目期限一般为两年）。

2．项目负责人要具有完成项目所需的组织管理及协调能力，并在毕业离校以前完成项目研究工作。

3．项目资助采用员工个人或组队向学校申请的方式进行，其中组队申请的每组人数不超过5人，且均为在校员工。每个项目均应有指导老师。

四、申报办法

（一）个人（团队）申报与二级学院推荐

项目申报需由员工个人（团队）申请、于11月18日前，将项目申报书电子稿发到科创部邮箱zcczkc@163.com，经学院初审择优确定项目，推荐到学校。

（二）学校组织评审与推荐

在学院推荐基础上，学校组织专家进行评审，确定若干个项目报送省级评审。


      附件： 老员工科技创新项目申报书.doc
              老员工科技成果推广项目申报书.doc
               老员工创新创业孵化项目申报书.doc