2011年度校级员工科研课题结题工作已经开始。2011年度员工科研课题结题将按照《浙江财经学院员工科研课题管理与科研成果奖励办法》集中受理。

      2011年度员工科研课题结题将继续实行校、院两级管理体制。科研处主要负责批准结题、公布结题名单、颁发证书并组织编写《浙江财经学院员工课题成果文集》。二级学院主要负责对员工课题的鉴定评审、经费管理等工作。请各二级学院认真做好员工科研课题结题的指导和鉴定评审工作，以保证和提高员工科研课题的完成质量。现将结题工作的有关事项通知如下：

      一、结题要求

      1．研究生科研课题结题，要在公开刊物上至少发表学术论文一篇。

      2．本科生科研课题结题，要在公开刊物上发表学术论文一篇或撰写研究报告。

      3．课题若以论文结题的，发表论文需注明“浙江财经学院XXXX年员工科研课题成果”；课题若以研究报告结题的，须另附两位副高以上职称的专家鉴定（不含指导老师），专家鉴定表在科研处网页的“下载中心”下载。

     二、结题材料

      1．课题负责人在科研处网页的“下载中心”下载《浙江财经学院员工科研课题结题报告书》，按要求认真填写。

      2．课题研究成果一份。以论文结题的，提交发表论文的复印件（含刊物封面、封底、目录、论文）；以研究报告结题的，提交报告的打印稿以及专家鉴定表。

      3．课题成果简介一份（含电子稿），成果简介的具体要求参见附件。

      三、结题程序

      1．课题负责人将结题材料，包括《结题报告书》、课题成果（论文或研究报告）和成果摘要（含电子稿）一式两份在5月23日前交所在二级学院,电子稿发至13123941@qq.com。
      2．各二级学院对结题材料组织鉴定评审，并对成果摘要的内容和形式进行审查。评审未能通过的，由二级学院签署撤项意见，并交科研处批准。

      3．课题成果评审通过后，请各二级学院召开学术委员会评选出员工课题优秀成果，数量不得高于学院立项总数的30%。

      4．请各二级学院于6月5日前送汇总表和课题成果摘要（含电子版）各一份，交科研处批准结题并备案。   

      5．未能通过评审的课题，科研处批准撤项，二级学院负责追回课题经费，追回的课题经费归二级学院继续使用。

      6．科研处批准结题后，统一发文公布结题名单、颁发证书和下拨剩余经费，并对二级学院员工科研课题的完成情况进行通报。

附件一：成果简介要求

附件二：成果简介范文

附件三：结题汇总表

附件四：优秀成果汇总表