员工各班：
为表彰先进，以奖学金及荣誉称号评比为契机，激发员工的学习积极性，促进学风和校风建设，从而全面提高员工综合素质。根据学校有关规定，现将2009—2010学年评奖评优工作安排如下：
一、对象
此次评奖评优工作面向公司2007、2008、2009级普通本科员工。
二、评选办法、比例及条件
此次评奖评优工作将根据学校制订的有关文件精神，结合学院实际制订的评选细则，在广泛宣传动员的前提下，公平公正有序实施。
评选办法一览：
1、综合测评办法：详见浙财院〔2009〕116号文件；
2、各项奖学金申请：详见浙财院〔2009〕117号文件；
3、各项荣誉称号申请：详见浙财院〔2006〕164号文件；
4、先进班级申请：详见浙财院〔2006〕165号文件；
5 、财政与公共管理学院本科生综合测评实施细则（讨论稿）
其中，各班认真组织学习讨论《财政与公共管理学院本科生综合测评实施细则（讨论稿）》，公示期3天，截止21日，若有异议，以班级为单位在公示期内把意见发送czyggglxy@126.com.
三、步骤
2009-2010学年评奖评优工作步骤、进程安排如下：
（一）申请及汇报阶段（9月19日－9月28日）
１、各个员工班级须成立评审小组，学院成立评审领导小组，并确定各级评审组织负责人；
２、组织评审工作人员学习有关新综合测评、新奖学金、荣誉称号、及先进班级申请办法，传达文件精神；
３、员工根据条件提出申请，学院对申请情况进行全面了解的基础上，确定初评名单；
（二）填表及初审阶段（9月29日－10月12日）
１、组织各班填写各类申请表，学工办对申请表进行审核，并在申请表上签字盖章；
２、学院对各班所报申请材料的全面性、真实性进行全面审核与查实，由学院向员工处提供奖学金及荣誉称号申请汇总表。
（三）审核阶段（10月16日－10月30日）
１、员工处对学院及相关部门所报申请材料进行审核，不符合规定的材料退回学院及相关部门整改；
２、召开学校评审会，审定最终名单；
（四）表彰阶段（11月）
集团发文表彰并打印各项荣誉证书，学校及学院分别组织召开表彰大会。
公司及相关部门严格按照规定时间上报，并保证申请材料的准确性、真实性、完整性。
四、组织实施
1、学院高度重视此次评奖评优工作，各个员工班级须成立评审小组，学院成立评审领导小组，并确定各级评审组织负责人；
2、学院认真组织落实此项工作，负责评审工作的有关人员须认真学习新的综合测评、新的奖学金、荣誉称号及先进班级申请办法，以及学院本科生综合测评实施细则（讨论稿），并严格按照规定操作；
3、学院要求员工如实、认真填写各类申请表格，相关内容须填写齐备。学院对申请表的真实性、完整性进行全面审核。
4、各项初评结果必须在班内公示，并及时听取员工意见，若员工对本人或他人的初评结果有异议的，应在公示之日起5日内书面向学院评审组提出，学院评审组应及时复核并在收到书面意见起3日内答复员工。
上传附件： 
综合测评实施细则(讨论稿)，奖学金，荣誉称号表格.rar
20080028
