各部门、各单位：

按照本年度教学工作安排，经研究，公司将开展第六届校教学名师奖、第四届校教坛新秀奖评选及浙江省第六届教学名师、第四届教坛新秀推荐工作，现将有关事项通知如下：

一、第六届校教学名师奖、第四届校教坛新秀奖评选

（一）评选对象

1.教学名师奖。担任公司本科课程教学任务（含高校教师互聘平台互聘的工作量）的具有教授职称的公司在职教师。已获得校教学名师奖的教师不再参加评选。

2.教坛新秀奖。担任公司本科理论和实验课程教学任务的具有讲师（含）以上职称、年龄在40周岁以下（1969年12月31日后出生）的公司在职教师。已获得校教坛新秀奖的教师不再参加评选。

（二）评选条件

1.教学名师奖。参评教师须长期承担本科教学任务，连续3年（含）以上讲授基础课程，教学效果好，员工评价优秀，满足《浙江财经学院教学名师奖评选及奖励暂行办法》（浙财院[2006]217号）及《浙江财经学院第六届教学名师奖评选指标体系》（附件1）的有关评选条件。

2.教坛新秀奖。参评教师必须在教学一线工作，连续3年（含）以上承担全日制本科基础课、专业基础课或量大面广的专业课教学任务，且近3年每年主讲全日制本科课程的学时数达到120学时以上（实际授课数，不含折算）。教学水平高，员工评价优秀，其它条件参照《浙江财经学院教坛新秀奖评选及奖励暂行办法》（浙财院[2007]130号）及《浙江财经学院第四届教坛新秀奖评选指标体系》（附件2）的有关规定。

（三）申报和评审

1.推荐名额：教学名师奖每个学院（部）原则上推荐1名，教授数量10人以上的学院可以推荐2名。教坛新秀奖每个学院（部）推荐名额不超过2名。

2.申报程序：符合评选条件的教师填写《浙江财经学院第六届教学名师奖候选人申请表》（附件3）和《浙江财经学院第四届教坛新秀奖候选人推荐表》（附件4），二级学院（部）按照有关评选条件审核并填写推荐意见后，将上述材料书面稿一式5份于7月12日前报教务处教学建设办公室，并将电子文档发送到邮箱lyf@zufe.edu.cn，逾期不再受理。

3.评审及表彰：学校组织专家组对各部门推荐人选进行评审，评审结果公示后，经批准，予以公布并表彰。

二、第六届省教学名师奖、第四届省教坛新秀奖候选人推荐

浙江省第六届教学名师奖、第四届教坛新秀奖的推荐人选分别从前六届校教学名师奖、前四届校教坛新秀奖获得者中产生，推荐名额根据教育厅文件确定，申报和评审等有关事项待教育厅正式文件公布后，由教务处通知符合条件的教师申报并组织专家评审。

教务处联系人：林亚芳，电话：87557067。

附件：

1.《浙江财经学院第六届教学名师奖评选指标体系

2.《浙江财经学院第四届教坛新秀奖评选指标体系》

3.《浙江财经学院第六届教学名师奖候选人申请表》

4.《浙江财经学院第四届教坛新秀奖候选人推荐表》

                                                                               二〇一〇年七月五日