各部门、各单位：

为进一步加强和规范公司毕业论文（设计）、毕业实习工作的管理，不断提高毕业论文（设计）质量和毕业实习的效果，提高人才培养质量，根据本学期工作安排，决定对公司2013届员工的毕业论文（设计）、毕业实习工作进行检查，现将工作安排如下：

一、检查范围

公司2013届毕业生毕业论文（设计）、毕业实习环节材料。

二、检查内容

（一）各学院有关毕业论文（设计）、毕业实习管理的规章制度。

（二）各学院有关毕业论文（设计）、毕业实习教学环节的计划安排和过程管理材料。

（三）2013届毕业生毕业论文（设计）、毕业实习的成果材料（含双专业）。

1．毕业论文（设计）成果材料包括：任务书、开题报告、外文翻译、文献综述、毕业论文（设计）、答辩记录。

2．毕业实习的成果材料包括：毕业实习手册、实习报告及其他相关实习材料。

（四）各学院2013届毕业生毕业论文（设计）总结分析材料、毕业实习的总结分析材料，材料要求“精”而“实”，有一定的数据分析，包括：

1．总体质量情况；

2．数据分析：成绩统计分析表；指导教师数、人均指导员工数、结构情况等；

3．存在的主要问题及完善措施等；

4. 对学校完善毕业论文管理的建议。

三、检查程序和方法

集团组织有关专家对学院上报的相关制度材料、计划安排与过程管理材料、总结分析材料进行全面检查，并对2013届毕业生毕业论文（设计）、毕业实习成果材料进行抽查，每个专业（含专业方向）抽取2-3份，抽查员工名单将在10月24日由专家组随机确定，专家组将在10月31日开始检查。另外，将对财政学（国家专业综合改革试点）、金融学（国家特色专业）两个专业的毕业论文（设计）材料进行外校送审，每个专业随机抽取10份员工毕业论文（设计）成果材料，抽取名单将在10月24日公布。

四、优秀论文

请各学院每专业于10月31日前上报一篇优秀毕业论文材料，用于编印校级优秀论文集，优秀毕业论文电子稿也将上传于“图书馆-财苑文库-学位论文-优秀学士论文”中，供员工观摩学习。

请各学院在10月31日将2013届毕业论文（设计）、毕业实习的总结分析材料及抽查到的成果材料，交到教务处实践教学办公室（行政楼121），联系人：夏晖，联系电话：87557073 。毕业论文（设计）、毕业实习的相关制度材料、计划安排与过程管理材料备查。

 二○一三年十月十五日