张帆

2016-04-18 10:10:10

出生年月:IF YOU WANT TO KNOW

职称:副教授

最后学历:研究生

最后学位:博士(武汉大学)

行政职务:伟德国际1946源自英国官方网站副经理

兼任职务:杭州市税务学会理事、杭州市钱塘区第一届人民代表大会常务委员会咨询专家

研究领域:财政政策与税收管理、宏观经济与税收理论

开设本科生课程:《中国税制》、《税务管理》、《税务与社会》和《财税政策分析》;研究生课程:《税收理论与政策》、《税务风险与纳税遵从》

Email:zf1219100@zufe.edu.cn


一、教学改革方面

1.主持教育部首批国家级一流本科课程——《中国税制》,立项,2020年11月;

2.主持浙江省普通本科高校“十四五” 首批新工科、新文科、新医科、新农科重点教材建设——《数字税收》,立项,2023年1月;

3.主持浙江省“十四五”研究生课程思政示范课程——《税收理论与政策》,立项,2023年3月;

4.主持betvlctor网页版登录虚拟教研室——税收学专业核心课程《中国税制》虚拟教研室,立项,2022年9月。

5.主持betvlctor网页版登录“课程思政示范课堂”——中国税制改革前沿问题,结项,2019年10月。

6.主持betvlctor网页版登录“翻转课堂”教学改革项目——《中国税制》,结项,2018年1月。


二、科研方面

(一)已完成或正在承担的课题

1.主持国家社会科学基金项目:《地方政府隐性债务风险与融资饥渴矛盾的财政平衡机制研究》(19BJY225).2019,已结题

2.主持 教育部人文社会科学研究项目:《供给侧结构性改革视角下我国税制改革的方向研究》(16YJC790132).2016,已结题

3.主持 浙江省自然科学基金项目:《区域金融势能对地方政府债务融资饥渴风险的空间强化机理研究》(LY22G030018).2021,在研;

4.主持 浙江省自然科学基金项目:《分税制财政体制垂直失衡对地方债务融资的机制影响研究》(Y18G030101).2017,已结题

5.主持浙江省高校重大攻关人文社科项目:《税收竞争视阀下税收政策不确定性对企业投资冲击的影响研究》(2016QN001). 2017,已结题

6.主持浙江省社会科学界联合会:《推进浙江省税务部门“最多跑一次”全覆盖及长效运行机制对策研究》(2019STZX73B). 2018,已结题

7.主持 杭州市哲学社会科学规划常规性课题:《供给侧结构性改革视域下杭州市公共服务精准化研究》(Z17JC093).2016,已结题;

8.主持 浙江省人力资源和社会保障科学研究课题:《浙江产业集群对高层次人才驱动聚集效应研究》(R2014Z009).2014,已结题;

9.主持 浙江省人力资源和社会保障科学研究课题:《基本公共服务均等化理论研究》(R2011A003).2011,已结题;

10.主持 杭州市哲学社会科学常规性规划课题:《城乡公共服务均等化的制度创新研究》(D10YJ29).2010年,已结题;

11.参与 教育部重大攻关项目:《我国公共财政风险评估及其防范对策研究》.2010年,已结题。

同时,多项成果被教***部社科司、***中央政策研究室采纳;另外,还主持了国家税务局浙江省税务局、省财政厅、省环保厅、省水利厅、省自然资源厅等政府部门委托的多项重大攻关课题。

(二)学术论文:

中文期刊:

1.《垂直财政不平衡的形成机制与激励效应》[J].管理世界,2019年第7期。

2.《地方债务风险溢出效应及其影响的测度分析》[J].数量经济术经济研究,2021年第9月。

3.《财政不平衡与城乡公共服务均等化:理论分析与实证检验》[J].经济理论与经济管理,2020年第12期。

4.《竞争性领域政府补助如何影响企业创新》[J].财贸经济,2019年第9期。

5.《竞争性领域财政补贴、税收优惠政策对企业经营绩效研究》[J].财贸研究,2018年第3期。

6.《财政不平衡、转移支付与地方政府债务融资》[J].江南大学学报(人文社会科学版),2022年第5期。

7.《地方政府债务对中国居民收入分配的影响——来自地级市和微观个体的证据》[J].财经论丛,2021年第7期。

8.《财税政策不确定性的衡量——基于适应性学习预期的分析框架》[J].财贸经济,2020年第5期。

9.《税负与公共商品支出的约束关系:理论分析与实证检验》[J].财经论丛,2017年第5期。

10.《中国公共预算约束软化的体制成因:理论分析与实证检验》[J].财经理论与实践,2017年第1期。

11.《我国税收结构、资源配置与市场化实证分析》[J].华东经济管理,2015年第7期。

12.《我国一般税对市场化进程的影响研究》[J].税务研究,2015年第6期。

13.《中国地方政府的“相机抉择依赖症”与地区经济波动》[J].当代财经,2015年第5期。

14.《基于税收管理体制对中国税制改革探讨》[J].中央财经大学学报,2015年第1期。

15.《对我国税收收入结构分析及改革方向探讨》[J].经济问题探索,2014年第05期。

16.《预算绩效目标管理在我国的实践与探索》[J].财政研究,2013年12期。

其中,多篇学术论文被《中国财经报》、《中国人民大学复印报刊资料》全文转载。

外文期刊:

17.New infrastructure, optimization of resource allocation and upgrading of industrial structure. [J],Finance Research Letters, Corresponding author,2023,54(5),SSCI(1区);

18.Zhang F , Wu G , Zhu L ,et al. The impact of fiscal squeeze on corporate tax avoidance behaviors: Evidence from the agricultural tax reform[J].Economic Analysis and Policy. 2023.2023,79(9),pp:890-901. SSCI(1区);

19.Individual investors’ dividend tax reform and corporate social responsibility[J],Journal of International Financial Markets, Institutions and Money, Corresponding author, 2022,78(5),SSCI(1区);

20.Environmental tax reform and environmental investment: A quasi-natural experiment based on China's Environmental Protection Tax Law[J],Energy Economics, Corresponding author, 2022, 109(5), SSCI(1区);

21.Zhang F , Narayan P K , Devpura N. Has COVID-19 changed the stock return-oil price predictability pattern? [J],Financial Innovation,2021,1(7), SSCI(1区);

22.Zhang F , Meng L , Sun W ,et al. Information technology and the labor market in China[J],Economic Analysis and Policy, 2021.72(12): 156-168, SSCI(1区);

23.Corresponding author. Directors’ and officers’ liability insurance and firm innovation[J].Economic Modelling. Corresponding author, 2020,89(07):414-426, SSCI(1区).

三、指导员工

1.指导员工获得2022年浙江省教育厅一般科研项目(专业学位研究生专项)立项(1T099323039);

2.指导员工获得2022年研究生校级科研项目立项:“区域金融势能对地方政府债务融资饥渴风险的影响效应”(22XJKT005);

3.指导员工获得2020年浙江省老员工科技创新活动计划暨新苗人才计划项目立项;

4.指导员工获得2018年度国家级老员工创新创业训练计划项目立项(201811482035X);

5.指导员工获得2017年度浙江省老员工科技创新活动计划暨新苗人才计划项目立项(2017R414068)。

6.指导员工获得2023年全国本科院校税收风险管控案例大赛一等奖(国家级)1项和2023年全国本科院校税收风险管控案例大赛浙江省分赛区一(二)等奖2项(省级)

四、获奖及其他情况

1.曾荣获省级“互联网+教学”特等奖(2020.12;第十三届湖北省社会科学优秀成果奖三等奖(2022.8财政学教指委课程思政案例二等奖(2022);校第一届“互联网+课堂”教学竞赛三等奖;学院第一(二)届青年教师教学技能大赛一等奖(二等奖)。

2.曾荣获校优秀党员、优秀教师、事业家庭兼顾型先进个人、优秀指导教师、优秀综合教师等称号。

3.国家级采纳.推进高质量发展建设共同富裕示范区的几点建议,2022年5月。

4.国家级采纳.加大力度治理“反催收联盟”乱象,2022年6月。

5.国家级采纳.关于推进我国“碳达峰碳中和”的实践与思考.2023年3月。

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